招聘人数：5人

工作职责

• 识别、评估临床研发中各类生物标志物并针对这些生物标记物设计实验和/或诊断测试，这些实验设计包括早期临床开发到晚期临床开发的所有阶段。

• 与各种外部合同研究机构/供应商、学术界和关键意见领导者合作，执行和扩大临床转化研究工作。

• 在跨部门跨学科的多功能项目团队中协同工作，包括药物发现、临床药理学和开发运营团队中的科学家，以及临床医生、统计学家和商务拓展团队。

任职要求

1. 免疫学、细胞生物学、分子生物学或相关领域的学位：具有 1-2 年实验室研究经验的博士及以上，或具有至少 3 年实验室研究经验的硕士学位。

2. 首选PhD, MD, MD/PhD, Pharm. D或同等资格。有1年以上相关药物研发行业工作经验的，或有相关疾病领域资深研究经验或临床经验者优先。

3. 有高度的工作责任心，很强的沟通能力和组织协调能力。具有良好的团队合作精神。

4. 英语流利，有良好的英语口语和书写能力。

招聘人数：10人

主要职责

1.开发建立及优化各种体外生物学实验分析方法，以支持项目研发。

2.独立进行常规的细胞、分子、生化实验。

3.参与ADME/DMPK，药理药效和毒理等的实验及结果分析。

4.对实验数据进行分析及总结，按要求撰写实验记录和报告。

5.参与与CRO的沟通，保证项目的顺利进行。确保实验顺利、及时、高效的实施，以及数据的质量和稳定性。

资格要求

1.硕士学历，免疫学、细胞生物学等相关背景。

2.熟练掌握细胞培养、流式细胞分析技术，ELISA，Western-blot，PCR/qPCR，IHC等技术者优先考虑。

3.能够独立工作及善于思考，并且具有良好团队合作意识。

4.具有良好的沟通能力，能够督促CRO顺利及时的完成实验。

5.良好的英语阅读和文献检索能力，以及一定的分析和解决问题的能力。

6.工作认真细致，责任心强，具有良好的职业素养。

招聘人数：10人

主要职责

1.开发建立蛋白表达、纯化、及分析系统，以支持大分子项目的研发。

2.与外部CRO沟通，保证项目的顺利实施。

3.确保实验顺利、及时、高效的实施，以及数据的质量和稳定性。

资格要求

1.硕士学历，生物化学、分子生物学等相关背景或在相关领域。

2.需要有强有力的科学方法论和实验执行的能力。

3具有直立建构、蛋白表达纯化、理化分析的经验，能够独立设计、操作并完成实验的能力。

4.熟悉使用蛋白纯化仪器、生物层干涉技术或是生物分子交互作用分析仪。

5.具有良好的沟通能力，能够督促CRO并与不同的团队合作。

6.具备文献检索能力，以及一定的分析和解决问题的能力。

7.有抗体药物研发经验者更佳。

8.认真负责，积极主动，具有团队合作意识。

岗位名称:（资深）制剂经理
直线主管: CMC部门负责人

岗位综述
支持和推动新药的发展和制剂研究，根据公司目标，开展不同剂型的处方筛选及工艺开发分析和评估，设计和开发非传统药膏、乳膏等。

主要职责
1. 负责制剂工艺的设计和概念验证实验的执行，制剂研发及优化。
2. 负责临床前及临床制剂研发
3. 协助药物制剂的中试放大及生产工艺验证，管理CRO的实验记录和实验规范
4. 在药物研发早期进处方前研究，制剂剂型原型开发。与CMC负责人及CRO紧密合作，进行项目对接转移、技术问题的沟通
5. 独立起草和制定实验方案，在负责人的指导下，能够使用最先进技术独立开展不同剂型的处方筛选及工艺开发
6. 确保所有实验及工作符合制剂相关的法律法规和指导原则
7. 按时完成相关的实验记录，资料的整理和归档，阶段性总结材料的撰写
8. 协助部门相关文件包括SOP，验证方案/报告，制剂风险评估等。

岗位要求:
1. 博士或以上学位，2年行业或新药发现领域制剂研究经验
2. 对CH / FMCG 流程及法规要求熟悉
3. 熟悉制剂研发，在皮科领域优先
4. 能够独立工作，积极主动发现及解决问题，良好的团队合作及同时处理多项事务的能力
5. 良好的英语听说读写能力

职位名称:副总监，项目管理
直线主管: 总监，临床运营

职位综述
根据时间截点、预算管理多个临床项目，确保试验的进行符合js6666金沙登录入口首页SOP/内部规定、ICH-GCP，法律法规的要求。

主要职责
1. 指导并管理项目经理推动目前内部临床试验或通过CRO进行的临床试验的进行并确保质量
2. 负责规划临床试验预算并管理及控制实际发生的各项费用
3. 负责外包团队及供应商的管理及选择
4. 负责合适的研究者和SFDA官方认定的sites确认。与关键治疗领域的KOLs建立和维持良好的关系
5. 与Medical团队合作，协助方案设计
6. 根据cGCP, ICH-GCP,内部SOP及其他相关临床试验指导组织、推动、监管临床试验
7. 参与并支持公司SOP的制定
8. 在需要时，承担项目管理负责人的角色

岗位要求
1. 本科及以上学历，药物、制药或其他相关专业
2. 至少6年行业项目管理经验
3. 良好的领导及激励他人的技巧
4. 对于临床研究，临床试验方法，中外法规环境，ICH/GCP指导有深刻的理解
5. 流利的中英文表达能力
6. 良好的电脑技能

职位名称: 助理经理，临床药理
直线主管: 总监，临床药理及药代动力

职位综述
与药物研发和临床团队合作，负责临床药理及药代动力，设计，进行，管理和报告与药代和临床药理相关的实验。

主要职责
1. 支持药物发现团队，协助临床前DMPK实验及动物实验
2. 协助撰写临床方案并执行
3. 对潜在的新项目提供评估
4. 定期与CRO/临床药理专家沟通以确保方案相关内容设计、规划的科学性和可实施性
5. 负责临床药理学/DMPK相关数据统计与数据分析，撰写报告，并在相关对内或对外会议上汇报
6. 在经理的指导下，根据时间截点、法规要求协助撰写及管理包括临床研究方案、临床研究报告、研究者手册、新药临床试验申请/药品试验档案在内的临床前、临床、及法规文件
7. 其他DMPK或转化医学相关职责

岗位要求
1. 博士学历，药理/DMPK相关专业
2. 有强烈的职业愿望向DMPK/临床药理方向发展
3. 良好的中英文听说读写能力
4. 具备DMPK，PKPD基本知识
5. 具备药物研发和药物临床的基本知识
6. 具备大分子，小分子分析的基本知识

职位名称:（资深）项目经理，药物发现及转化科学
直线主管: 总监，药物发现及转化科学

职位综述
该职位将在js6666金沙登录入口首页药物发现团队担任重要的角色，与内部或外部的生物学家合作，协助研究治疗领域策略并作为项目经理推动项目进行。

主要职责
1. 支持及带领初级科学家从目标验证到药物候选人选择的药物发现项目，参与并负责项目的推进
2. 根据目前的要求能够形成精准的战略，找到潜在的靶点
3. 设计和实施基于细胞的检测、基于免疫的检测和科学严谨的分子生物学研究
4. 在时间线及预算内，根据数据决定方向并推进
5. 与CRO/合作伙伴维持良好的合作关系
6. 参加外部会议，包括与研究者，外部专家或者卫生管理部门

岗位要求
1. 硕士或博士学历以上，博士优先，有良好的科学及研究背景
2. 有行业背景，有免疫、抗体发现或药物发现者优先
3. 高度自我推动
4. 良好的沟通技巧及团队精神
5. 能够适应快节奏的环境及多任务处理的能力
6. 良好的英语听说读写能力

职位名称: （助理）质量控制和培训经理
汇报对象: 质量控制和培训副总监
地点: 上海

职位目标：

制定和执行临床运营部的质量策略，确保临床试验按照Reistone的GCP和SOP要求进行。
确定培训需求，提供并协调临床运营部的培训计划。

主要职责:

1. 制定并执行临床运营部的临床质量标准和策略
    1.1 以Reistone SOP和GCP原则为中心，结合临床运营部有效实施的关键因素，制定全面的临床质量策略;
    1.2 监督QC指南的执行;
    1.3 与质量控制和培训副总监合作，制定临床质量QC/伴随监查计划;
    1.4 支持临床质量监控的执行，以确保临床研究的最高标准得以维持;
    1.5 负责开展临床质量监控计划中重要组成部分的QC访问，并根据结果确定质量改进措施;

2. 确定、交付和协调CMD内的培训计划

    2.1 担任培训师，确定培训需求，在临床运营部实施和协调培训计划;
    2.2 协调和提供初步及持续的临床研究相关培训;
    2.3 提供新员工入职培训 ;
    2.4 组织和管理在线及F2F培训，确保培训需求和目标得到满足;
    2.5 负责将质量问题纳入培训计划.

职位要求:

1.临床医学或生命/生物科学本科以上学历；
2.有临床医学、医药及服务业工作经验；
3.3年以上临床研究经验；
4.良好的英语（书面和口语）；

岗位名称: （高级）医学总监
直线主管: 首席医学官
直线下属: 2~3 临床研究医生、临床研究科学家
工作地点 : 上海

岗位综述: 

该岗位的目的是为所负责的产品或产品组制定一个全面的临床发展战略和计划，并领导2~3个临床研究医生来实施临床开发计划，并对负责任的临床试验进行医学监督和管理。 

 
主要职责 

 
临床开发计划：   

    • 了解与临床开发工作相关的内部和外部发展、趋势和其他动态，以保持对指定分子和疾病领域的内部/外部影响和/或影响的最新观点
    • 为相关治疗/疾病领域的科学策略提供临床科学投入。帮助研究和临床开发团队确保科学和发展战略与目标产品简介和公司目标的一致性。根据需要，对相关药物研发项目进行临床评估
    • 支持内部合作伙伴将新药/适应症转入第一阶段和第二阶段研究。可能会审查方案和其他信息，并提供临床开发输入，领导指定疾病领域的临床发展战略制定
    • 为指定的分子/适应症和/或其他项目创建和实施或委托创建和实施临床开发计划 

 
临床开发计划实施：
    • 提供所有相关/指定研究和项目的临床监督，负责确保临床开发计划、目标和可交付成果始终按时、按目标完成，设计和开发，或监督其他人设计和开发指定治疗领域的临床研究
    • 在指定疾病领域的主要研究者和其他外部报告、会议和其他交流中，代表Reistone发挥领导作用，负责确保调查人员及时得到与指定项目有关的医疗/科学事项的适当和全面的简报，与项目团队合作进行安全审查
    • 在传播策略的制定和实施中起主导作用，以支持指定的现有研究和已完成的研究。包括KOL互动、咨询委员会、大型医疗会议、大会和其他活动、出版物和其他材料
    • 与监管机构和其他内部合作伙伴/利益相关者合作，完成并提交监管文件和其他监管文件。支持其他人提供临床科学信息，并为监管提交和其他监管流程提供输入。
    • 完成和/或领导其他特殊项目，如分配或其他要求。始终遵守并确保相关临床科学团队成员遵守所有适用法律、法规、Reistone标准操作规程（SOP）和其他指南 

 
跨职能团队领导和人员管理
    • 领导临床科学家和相关的临床研究医生
    • 协助招募、培训、分配和指导新的或经验不足的临床科学团队成员
    • 管理直接下属，负责招聘、培训、发展和留住人才

职位相关资格/技能： 

1. 博士或博士以上学历；
2. 在临床研究规划、执行活动方面至少有5年的本地/国际制药行业经验。有医院工作经验者优先。
3. 对整个药物开发过程、临床试验方法、中国监管环境有较强的洞察力。

职位名称: 商务拓展经理
汇报对象: 商务拓展总监
地点: 上海

职位目标:

商务拓展经理将是新的和现有的许可及收购合作伙伴的关键联系人。商务拓展经理将不断发现新产品机会，协商交易条款，加强和管理合作伙伴。
除了确定新产品机会外，经理还需要了解竞争环境，确定出口专利产品的机会，与内部团队合作，引进感兴趣的产品，并对BD产品的生产线进行项目管理，以确保公司持续满足申请批准和新产品发布的时间表。

主要职责:

•通过研究行业和相关领域、出版物及公告，确定最新的理念；跟踪个人贡献者及其成就。 •通过联系潜在合作伙伴、发现和探索机会，找到或提出潜在的商业交易。
•通过分析市场策略、交易要求、潜力和财务状况，筛选潜在的商业交易；解决内部紧急事项；推荐股权投资。
•通过研究新企业与公司战略和运营的整合，制定谈判策略和立场；评估风险和潜力；评估合作伙伴的需求和目标。
•通过协调需求；制定和协商合同；将合同要求与业务运营相结合，完成新的业务交易。 

 
岗位要求:

•3-4年以上商务拓展或药物分析或投资领域的经验
•医学/药学/商务硕士或以上学位
•良好的中英文书写、口头表达能力和表达能力
•较强的分析和沟通能力，对客户和市场都有清晰的了解